‘협력회사 최고경영자 아카데미’는 LG생활건강의 협력회사 대표들이 한자리에 모여 상생협력활동을 돌아보며 동반성장제도와 계획을 공유하고, 종합적인 동반성장 교육을 실시하여 기업간 내실 있는 상생협력을 도모하기 위한 행사로 1983년부터 열려 이번이 34회째다.
LG생활건강은 동반성장제도 및 정도경영 특강, 인문학 강의, 사물인터넷 강의, 환경안전관리 교육 프로그램 등 협력회사 대표들에게 필요한 맞춤형 교육을 진행, 참석자들의 큰 호응을 얻었다.
이날 행사에 참석한 LG생활건강 사업혁신총괄 김재홍 전무는 “협력회사의 경쟁력이 시장선도의 첩경이라는 인식을 바탕으로 협력회사를 위한 진정성 있는 지원과 투자를 확대해 나갈 계획”며 “하반기에는 우수사례를 발표하고 우수협력회사를 선정하여 복리후생 지원 및 매출증대 기회를 부여하는 포상제도를 실시하겠다”고 말했다.
LG생활건강은 협력회사의 경쟁력을 높이고 지속 성장할 수 있도록 임직원 역량 개발 및 복리후생 지원과 함께 금융지원, 해외판로개척, 기술지원 등 협력회사에 실효성 있는 다양한 상생협력 프로그램을 운영하고 있다. 지난해 동반성장위원회가 발표한 동반성장지수 평가에서 최고 등급인 ‘최우수’ 등급을 받은 바 있다.
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